퇴직연금이란 ?

퇴직연금이란 ?

2020. 1. 14. 22:27ㆍ- 재테크

회사에서 사정에 따라 회사를 그만두게 되는데

여기서 받는 퇴직금VS퇴직연금이 있습니다.

퇴직금-(근속연수 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직 시 일시금으로 지급함)

퇴직연금-(개인형 IRP계좌를 통해 퇴직급여를 계속 적립하여 55세 이후 연금으로 수령함)

여기서 퇴직연금에 대해 소개하려고 합니다.

퇴직연금제도는 근로자들의 노후 소득보장과 생활 안정을 위해 근로자 재직기간 중 사용자가 퇴직급여 지급 재원을

금융회사에 적립하고, 이 재원을 사용자(기업) 또는 근로자가 운용하여 근로자 퇴직 시 연금 또는 일시금으로 지급하는

제도 입니다.

퇴직금은 근속연수 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직 시 일시급으로 지급하는 것인데

여기서 평균임금이란 ?

평균임금 : 산정하여 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된

임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액입니다.

퇴직금 = 1일 평균임금 × 30(일) × (재직일수/365)

인터넷 포털사이트 검색하시면 간단하게 계산하실 수 있습니다.

근로자를 사용하는 모든 기업에서는 퇴직급여를 지급하여야 합니다.

단, 계속근로기간이 1년 미만이거나 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이

15시간 미만인 근로자는 적용 대상입니다.

1. 평균 수명 상승 : 100세 시대 우리나라 평균수명은 82.7세로

은퇴 후 노후기간은 계속해서 길어지고 있습니다.

2. 고령화 사회 : 나이가 들어가는 우리사회 2026년이 되면 65세 이상

노인 인구가 전체 인구의 20%로 증가.

노후 생활 재원을 직접 마련해야 할 필요성이 강조되고 있습니다.

3. 노후자금 : 우리나라 근로자의 평균 근속기간 5년 7개월

예상 은퇴 연령은 52세로 노후대비를 위한 재원을 마련할 수 있는 시간은 그리 길지 않습니다.

여러 노후자금 마련의 위한 연금

청년시대